خبرندای سروک:
منوچهر محمدی سکاندار مدیریت بحران کهگیلویه و بویراحمد شد.
تولد جانشین استاندار در چارت مدیریت استان کهگیلویه و بویراحمد؛ فرماندهی واحد در بحران رسمیت یافت.
وقتی بحران فرمانده میخواهد: انتصاب مدیرکل جدید، نقطه عطفی در آمادگی استان.
انتصاب منوچهر محمدی با اختیارات ویژه جانشینی استاندار در حوزه مدیریت بحران
منوچهر محمدی سکاندار مدیریت بحران کهگیلویه و بویراحمد شد
تحول ساختاری در استانداری؛ تولد «جانشین استاندار در مدیریت بحران» برای فرماندهی واحد در لحظات حساس
مرکز اطلاعرسانی استانداری:** در حکمی که از سوی **یدالله رحمانی، استاندار کهگیلویه و بویراحمد** صادر گردید، **منوچهر محمدی** بهعنوان «مدیرکل مدیریت بحران استانداری» و **جانشین استاندار در مدیریت بحران** منصوب شد. این انتصاب، فراتر از یک جابجایی اداری، یک **تحول راهبردی و ساختاری** در پیکره مدیریت بحران استان محسوب میشود که نشان از درک عمیق مدیریت ارشد از الزامات عصر حاضر دارد.
وقتی بحران، فرمانده میخواهد؛ ضرورت تمرکز اقتدار
در دنیای پیچیده و غیرقابل پیشبینی امروز، مدیریت بحران دیگر با "تصمیمهای جزیرهای"، مکاتبات طولانی و سلسلهمراتب اداری زمانبر سازگار نیست. بحران، نیاز به **سرعت، اقتدار، فرماندهی واحد و تصمیمگیری لحظهای** دارد. درست در همین نقطه حیاتی است که تعریف رسمی جایگاه «جانشین استاندار در مدیریت بحران» در چارت سازمانی استانداری کهگیلویه و بویراحمد، اهمیت انقلابی خود را آشکار میسازد.
**این نخستین بار است** که چنین جایگاهی با اختیار و مسئولیت مستقیم برای هدایت و هماهنگی تمام دستگاهها در صحنه بحران، بهصورت رسمی تعریف میشود. این اقدام، گامی بلند در جهت پر کردن خلأهای موجود در زمانهای طلایی تصمیمگیری است که گاهی به چند دقیقه محدود میشود. با این ساختار جدید، جانشین استاندار میتواند بدون وقفه، **نقش نماینده عالی دولت در میدان عمل** را ایفا کرده و تصمیمات حیاتی را با پشتوانه قانونی لازم اتخاذ نماید.
از واکنش صرف تا پیشگیری هوشمندانه؛ نگاهی ساختاری به تابآوری
اهمیت این عنوان صرفاً به زمان وقوع حوادث محدود نمیشود. بخش عمده کارکرد این جایگاه در حوزه **پیشگیری، آمادگی و کاهش خطرپذیری** تعریف میشود.
منوچهر محمدی، با تکیه بر این اختیار جدید، میتواند بهعنوان **حلقه اتصال سیاستگذاری و عملیات**، هماهنگی بیندستگاهی را به سطحی نوین ارتقا دهد و استان را از صرفاً یک رویکرد واکنشی، به سمت یک **مدیریت پیشنگر و علمی بحران** هدایت کند.
در استانی با ویژگیهای جغرافیایی، اقلیمی و مخاطرات طبیعی متنوع مانند کهگیلویه و بویراحمد، این جایگاه نه یک انتخاب، بلکه یک **ضرورت مسلم** است. تعریف رسمی این سمت، پیامی شفاف به جامعه مخابره میکند: مدیریت بحران در اولویت اصلی برنامه راهبردی استان قرار گرفته است.
افزایش تابآوری و الگوسازی برای کشور
انتصاب مدیری آشنا به مسائل میدانی، برنامهمحور و برخوردار از تجربه اجرایی، عزت و جایگاه استانداری را در حوزه صیانت از جان و مال مردم ارتقا خواهد داد. این گام ساختاری نشان میدهد که مدیریت ارشد استان، عزم جدی برای افزایش **تابآوری اجتماعی و زیرساختی** دارد.
انتظار میرود با بهرهگیری از ظرفیتهای فنی و نهادی موجود، مدیریت بحران استان وارد فاز نوینی از **کارآمدی، انسجام عملیاتی و پاسخگویی سریع** شود. اگر این ساختار جدید بهدرستی حمایت و اجرا گردد، بدون شک به الگویی عملی و قابل تعمیم برای سایر استانهای کشور تبدیل خواهد شد و ثمره نهایی آن، افزایش چشمگیر امنیت، آرامش و رفاه عمومی در سراسر کهگیلویه و بویراحمد خواهد بود.
انتهای پیام/
